GROWTH SYSTEMS
3つの成長システム
代表直轄
メンタリング
少数精鋭だからこそ実現する、代表が直接指導するマンツーマンメンタリング。 机上の空論ではなく、ビジネスの最前線で通用する本物のスキルが身につく。
実践ファースト
の研修制度
入社1ヶ月で基礎研修を終えたら、すぐに先輩とペアで実案件に参加。
座学と実践を高速で繰り返すことで、未経験でも最速で結果が出せるようになる。
成果を出す
「型」としての営業
営業は「気合と根性」ではありません。私たちは、誰もが着実に、安定して成果を出せるよう、経験やセンスに頼らない「仕組み」と「型」を追求します。
GROWTH ROADMAP
成長ロードマップ
TRAINING PROGRAM
研修プログラム
商材知識の習得
自社サービス11種類の特徴・効果を完全理解
営業トーク・
ロープレ訓練
先輩との実践練習で、自然な会話力を身につける
先輩同行・現場体験
入社初月から実際の商談に同席、リアルな営業を学ぶ
お客様分析・提案書作成
店舗の課題を見つけ、最適な解決策を提案する力
WEBの基礎知識
ホームページ・SNS・Googleマップなど、分かりやすく習得
数字の見方・改善提案
売上データを読み取り、改善アイデアを出せるように
後輩指導・チーム運営
昇格後に必要な、人を育てる・チームをまとめるスキル
STORY OF GROWTH
先輩の成長ストーリー
サブマネージャーKさん
入社2年目・営業
「未経験だった僕が、型に入れただけで契約が取れたんです。お客様の成功を追い求めたら、月収80万円の結果がついてきました」
サブマネージャーTさん
入社2年目・営業
「テレビ局から畑違いの挑戦。『私にもできるかな？』という不安は、『仕組み』と『人を育てる役割』になって消えました」
マネージャーAさん
入社2年目・営業
「高卒で特別なスキルもない僕が、入社3年でチームのマネージャーに。評価されたのは、『目の前の人に尽くす』という姿勢でした」
会社の
未来を創る仕事が、
あなたの人生も変える。
市場価値の高い人材へと
成長する、やりがいある挑戦へ
